随着我国海外利益的不断扩展，境外间谍情报机关和敌对势力将我国中资企业及人员视为重点目标，频繁进行拉拢策反、渗透破坏和恶意打压活动。近期，国家安全机关侦破了一起境外势力蓄意危害我国海外利益的案件。
某中资企业在海外某地建厂经营，项目受到当地政府重点关注，也引起了本土企业的觊觎。该企业员工李某因出色的翻译能力被外派参与项目运营。抵达后，当地安全部门人员A某主动接触李某，索要联系方式，并在后续交往中关怀备至，频繁邀请李某参加聚会活动，在李某需要帮助时及时伸出援手。李某逐渐放下戒备，将A某视为知心朋友，却不知已落入对方精心布下的圈套。A某接触李某的目的并非纯粹友谊，而是要通过李某窃取企业内部信息和项目运营情况。
李某最初保持警惕，未向A某透露企业内部情况。但当企业为雇佣数十名中国籍人员申请工作证件时，A某授意当地移民管理部门不予发放相关证件，并指使相关部门对企业进行恶意检查并开出罚单，影响了企业正常生产经营。面对刁难，李某请A某帮忙解决问题。A某“协调”当地相关部门免予处罚，李某自觉欠下人情，对其愈发妥协。此后，A某频繁向李某打探企业经营状况、项目进展和人员信息等，甚至询问公司经理王某行踪和私生活情况。李某碍于关系和A某身份，有求必应。
与此同时，A某也将目标对准了企业经理王某，在与王某交往中透露其掌握王某的私密信息，以此隐晦要挟，逼迫王某提供更多企业内部信息和国内行业信息。当王某犹豫时，A某直接威逼，迫使王某将相关情况和盘托出。凭借从王某和李某处窃取的内部信息，当地相关部门对该企业开展精准打压，导致项目停工停产。在项目停滞之际，当地政府部门又将企业内部信息透露给本土公司，协助其低价收购相关项目，给我企业造成严重损失。国家安全机关掌握线索后，及时查明情况，固定证据，依法处理涉案人员。
近年来，国际形势复杂多变，我国企业出海面临的风险明显增多。在此背景下，出海企业需严格遵守当地法律法规，妥善应对各种风险挑战，切实保障自身利益。赴海外工作的人员也要坚守底线，做好防渗透、防策反、防窃密工作。《中华人民共和国反间谍法》规定，实施间谍行为者若有自首或立功表现，可以从轻、减轻或免除处罚；有重大立功表现的，给予奖励。在海外遇到被拉拢策反等情况，一定要及时报告，防止小错变成大错。
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